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    一、网站使用规则声明

    1、求职者应遵守之规则
        求职者通过本网站的信息平台寻求工作,即视为同意本网站的用人单位通过搜索引擎查询、阅览、下载求职者的个人简历。
        求职者依本网站的规则进行登记注册后,可将个人简历直接发给在本网站招聘的任何用人单位。求职者在本网站登记填写的个人简历将按本网站规则保存在本网站的数据库中。
        求职者同意把个人简历等资料交给在本网站登记的用人单位,但因此产生的风险与责任由求职者自行承担。
        如果用人单位将求职者的个人资料用于招聘以外的任何其它目的,本司对此无法控制并声明对用人单位的此种行为不承担任何责任,但本司有权根据求职者的投诉依本网站运营规则依法对用人单位的此种行为采取相应的措施。

    2、用人单位应遵守之规则
        在用人单位为使用本网站之信息和资源而按照本网站之规则支付服务费或接受免费的促销服务之后,用人单位即享有登录本网站相应平台发布招聘信息的权利,并享有登录本网站的求职者数据库寻求适合的求职者简历。但是,用人单位在使用本网站的信息和资源寻求求职者简历的信息时,即表示用人单位无条件同意将所获得的资料仅用于招聘之目的。
        用人单位须对发布的招聘信息之真实性、合法性负责,本司不对也无法对该招聘信息之真实性、合法性进行审查和负责。
        本司有权根据网站的发展需要在适当的时候对网站进行编辑和改版。
        本司有权根据网站的发展需要在适当的时候改变网站服务方式方法,或依法变更服务收费标准。如果用人单位未能依网站规则或合约支付服务费或其它相关费用,本司有权暂?;蛑罩褂萌说ノ凰碛械耐痉竦娜ɡ?。

    3、禁止声明
        求职者和用人单位均同意下列禁止条款:
        ①求职者不得伪造简历,不得登记虚假的或不准确的个人简历资料;
        ②禁止求职者和用人单位利用本网站发送产品广告及服务的电邮等非为求职和招聘为目的利用本网站的信息和资源。求职者通过本网站寻求用人单位之目的只是为了寻求用人单位之岗位工作,而用人单位通过本网站得到求职者的信息,也以考察聘用求职者为唯一目的。
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        ④禁止侵犯或试图侵犯本网站的安全性(该种禁止行为包括但不限于:接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或账户;没有得到本司许可,企图探查、扫描、测试系统或者网络的弱点或破坏本网站的安全措施;企图干涉对使用者及网络的服务,包括但不限于通过超载、“摧毁”或“邮件炸弹”等手段;伪造TCP/IP数据包名称或部份名称以破坏本司的网站系统或网络);
        ⑤禁止任何其它违反法律法规、部门规章的行为。

    二、版权声明

    1、本网站包含之所有内容:文本、信息、图形、LOGO、创意、材料及软件版权等知识产权归本司所有,受法律?;?。
        2、未经本司书面许可,任何单位及个人不得以任何方式或理由对上述版权等知识产权的任何部份进行使用、下载、复制、修改、抄录、传播或对内容进行收集、组合和重新组合。否则即为侵权,本司有权依法追求其侵权人法律责任。

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    本网站仅为求职者和用人单位提供查询、发布求职和招聘信息的平台,只能用于合法之目的,即登记信息、查阅信息。
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    用户登录、浏览、使用本网站信息和资源而引起纠纷的,适用中华人民共和国法律予以裁决。

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